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KENJÉ GROUP LIFE
EDUCATION

ケンジには、一人ひとりに合わせた
「教育システム」がある。

入社してすぐに店長とミーティングを行い、デビューまでの道のりを一緒に考えます。そのためケンジには、早ければわずか6ヶ月でデビューするスタッフもいれば、ゆっくり学んでデビューするスタッフもいます。自分の思い描いた美容人生に合わせて、先輩たちが全力でサポートしてくれます!

スタイリストデビュー平均は
2-3

KENJÉ DESIGN ACADEMY
ケンジデザインアカデミー

「プラスαな技術を学べる環境を用意したい」という想いから「ケンジデザインアカデミー」は発足されました。
クオリティの高いセミナーが社内でできるのもケンジの大きな強みです。講習項目はスタッフがリアルに知りたいことを調査しセッティング。
技術講習だけではなく「ラボ」という名の、スタッフそれぞれが好きなことを共有できる場も提供しています!

グループスタディ
ケンジグループでは技術習得も
人としての成長も全力でバックアップ!
海外研修
創業当初から続くロンドン・ヴィダルサスーンとのつながり。
スタッフの声から始まったニューヨークの撮影研修。
どちらの研修も入社1年目から参加することができ、
日本では経験のできないような体験や最先端な技術を学ぶことができます。